Наші Послуги
Аналітик HR-даних
На посаду аналітика HR-даних ми шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за збір, аналіз та інтерпретацію даних, пов'язаних з процесами найму, розвитку та утримання персоналу. Ця роль вимагає глибокого розуміння статистичних методів і інструментів, а також досвіду в застосуванні програмного забезпечення для обробки та аналізу великих обсягів даних.
Основні обов'язки включають розробку метрик для оцінки ефективності HR-стратегій, проведення регулярних аналізів для виявлення трендів і вироблення рекомендацій щодо покращення. Аналітик повинен вміти виявляти ключові проблеми та надавати чіткі висновки, які допоможуть керівництву приймати обґрунтовані рішення з управління персоналом.
Ідеальний кандидат повинен мати сильний аналітичний склад розуму, відмінні навички роботи з даними, включаючи досвід роботи з такими інструментами, як Excel, SQL, та спеціалізовані програми для аналізу даних, наприклад, R або Python. Важливою є здатність до критичного мислення та вміння представляти складні дані у зрозумілій формі для всіх зацікавлених сторін.
Консультант з аутстафінгу
Ми шукаємо досвідченого консультанта з аутстафінгу, який відповідатиме за ефективне управління проектами з тимчасового розміщення співробітників у клієнтських компаніях. Ця роль вимагає не тільки відмінних комунікативних навичок для взаємодії з клієнтами та персоналом, але й глибокого розуміння процесів управління проектами в різних галузях і середовищах.
Основні обов'язки включають координацію всіх аспектів аутстафінгових проектів, від планування та відбору кандидатів до їх інтеграції в робочі процеси клієнта та подальшого супроводу. Консультант також відповідає за моніторинг продуктивності тимчасових працівників і забезпечення їх високої ефективності та задоволеності роботою.
Ідеальний кандидат повинен мати досвід управління проектами, здатність швидко вирішувати проблеми та ефективно управляти міжособистісними взаємодіями. Важлива здатність адаптуватися до змінних умов та вимог, а також уміння організувати і оптимізувати робочі процеси для досягнення найкращих результатів в аутстафінгових ініціативах.
Менеджер з продажу послуг
Ми шукаємо досвідченого менеджера з продажу послуг, який візьме на себе відповідальність за активне просування наших HR послуг серед потенційних клієнтів. Основні завдання цієї ролі включають ідентифікацію нових бізнес-можливостей, розробку та реалізацію продажових стратегій, а також утримання та розширення клієнтської бази.
Кандидат має володіти відмінними навичками ведення переговорів, здатністю чітко та переконливо представляти наші послуги, а також розумінням специфіки бізнесу клієнтів для ефективного задоволення їхніх потреб. Важливою складовою є здатність до планування та реалізації стратегічних кампаній, що спрямовані на збільшення продажів та покращення взаємодій з клієнтами.
Ідеальний кандидат має досвід у сфері HR-консультацій або в продажах послуг, а також вміє ефективно працювати як самостійно, так і в команді. Необхідні знання сучасних інструментів CRM, вміння аналізувати ринок та адаптувати продажові підходи згідно з змінами в галузі та потребами клієнтів.
Спеціаліст з організації корпоративних заходів
На цю посаду ми шукаємо талановитого спеціаліста, який буде відповідальний за організацію та координацію корпоративних заходів і тренінгів для співробітників нашої компанії. Ця роль включає планування, організацію та проведення різноманітних заходів, які можуть варіюватися від невеликих внутрішніх зустрічей до великих корпоративних подій.
Основні обов'язки на цій посаді включають розробку концепції заходів, управління бюджетами, вибір місць, забезпечення логістики, координацію з постачальниками послуг, а також організацію та контроль за проведенням заходів. Також спеціаліст буде відповідальний за забезпечення високого рівня задоволеності учасників та досягнення поставлених корпоративних цілей через заходи.
Ідеальний кандидат має досвід у подібній роботі, володіє високим рівнем організаційних навичок, здатність креативно підходити до розв’язання задач та вміння працювати під тиском. Необхідні сильні комунікативні навички та здатність ефективно співпрацювати з різними відділами та зовнішніми партнерами для забезпечення успішної реалізації заходів.
Рекрутер
На цій ключовій посаді ви будете відповідати за залучення та відбір кандидатів для задоволення потреб наших клієнтів. Рекрутер у нашій команді має бути досвідченим у використанні різноманітних каналів пошуку талантів, включаючи професійні мережі, соціальні медіа та інші платформи. Необхідні високі організаційні здібності та вміння ефективно управляти кількома проектами одночасно. Кандидат повинен вміти швидко адаптуватися до змін у вимогах клієнтів та ринкових умовах, постійно вдосконалюючи свої методи пошуку та відбору.
Рекрутеру необхідно мати відмінні комунікативні навички, оскільки взаємодія з кандидатами та клієнтами є невід'ємною частиною роботи. Ви також повинні володіти вмінням глибоко аналізувати профілі кандидатів, ефективно відфільтровувати потенційних працівників та проводити детальні інтерв'ю. Ця роль вимагає сильних аналітичних здібностей та здатності до критичного мислення, щоб вибрати найкращі таланти, які відповідають культурі та вимогам наших клієнтів.
HR-менеджер
На посаду HR-менеджера ми шукаємо професіонала, відповідального за весь спектр процесів управління персоналом, включаючи підбір, адаптацію нових співробітників та розвиток корпоративної культури. Ви будете грати ключову роль у підтримці та розвитку внутрішніх комунікацій, а також у формуванні ефективної робочої атмосфери. Ідеальний кандидат має значний досвід у галузі HR, високі комунікативні здібності та здатність ефективно взаємодіяти з усіма рівнями персоналу.
Ми цінуємо здатність до аналізу, стратегічного мислення і практичні навички у вирішенні кадрових питань. Особлива увага приділяється досвіду роботи з різноманітними інструментами HR та сучасними підходами до мотивації та навчання співробітників. Ви повинні бути готові до динамічної роботи в швидко змінюваному середовищі, маючи відмінні організаційні навички та здатність до швидкого прийняття рішень.
Future Staffers — ваш надійний партнер у сфері рекрутингу. Наші послуги допоможуть вашому бізнесу рости і просуватися вперед.
Послуги
© 2024 Future Staffers. Усі права захищені.